Rejoindre un réseau, ce n’est pas seulement signer un contrat : c’est intégrer un savoir-faire, des outils, une posture, un modèle.
Et pour que votre réseau soit cohérent, performant et durable, vous devez structurer un parcours de formation clair, progressif, duplicable. Voici comment.

🧱 1. Les 4 piliers d’une formation franchisé efficace

1. Assimilation du concept (positionnement, ADN, promesse)
2. Maîtrise des outils et des process
3. Posture et expérience client
4. Pilotage de l’activité (gestion, com, indicateurs)

🎯 Le but : que le franchisé soit autonome, performant… et aligné avec la marque.

📘 2. Ce que doit contenir votre formation initiale

• 📋 Introduction au concept, à l’enseigne, à l’histoire
• 🛠️ Formation technique : outils, logiciels, méthodes
• 🎯 Expérience client : accueil, posture, langage, gestuelle
• 📈 Pilotage : tableaux de bord, objectifs, rentabilité
• 📣 Communication locale : plan d’action, réseaux sociaux
• 🧪 Mise en situation / jeux de rôle / cas concrets

💡 Turbo Franchise propose un canevas complet de programme de formation duplicable.

🔄 3. Enchaînement recommandé

Phase	Durée type	Modalité
Théorie concept	1 jour	Présentiel ou visio
Formation outils	2 jours	Présentiel ou e-learning
Pratique terrain	2 à 5 jours	Immersion, coaching
Validation	1 jour	Évaluation + plan d’action

🎯 Ajoutez une phase de suivi à 30 jours avec feedback personnalisé.

🧰 4. Outils à prévoir

• Guide de formation franchisé (PDF ou print)
• Modules e-learning (ou à défaut vidéos pédagogiques)
• Fiches de synthèse à garder sur le terrain
• Quiz ou validation des acquis
• Support hotline ou groupe d’entraide (Slack, WhatsApp…)

📘 Turbo Franchise fournit un kit de formation prêt à adapter à votre concept.

⚠️ 5. Erreurs à éviter

• Trop de théorie, pas assez de pratique
• Formation “one shot” non suivie dans le temps
• Outils non disponibles après la formation
• Oublier d’évaluer les franchisés

🎯 Ce que vous ne formalisez pas ne sera ni appris, ni reproduit.

Une bonne formation n’est pas une charge : c’est un levier de cohérence, de performance et de fidélisation réseau.
Elle doit être conçue pour inspirer, structurer et rendre duplicable votre modèle… dès le premier franchisé.

👉 Turbo Franchise vous aide à construire un parcours de formation solide, aligné avec votre concept, duplicable à grande échelle.