De nombreux porteurs de projet font lâerreur de vouloir recruter des franchisĂ©s avant dâavoir rĂ©ellement modĂ©lisĂ© leur concept.
Câest humain : lâenvie de se dĂ©velopper, de rentabiliser, de ne pas rater une opportunitĂ©.
Mais sans structure, sans mĂ©thode, sans outils prĂȘts⊠vous risquez de brĂ»ler les Ă©tapes et fragiliser tout votre futur rĂ©seau. Voici pourquoi la modĂ©lisation doit toujours prĂ©cĂ©der le recrutement.
âïž 1. Un concept non modĂ©lisĂ© = une promesse floue
Recruter sans modĂšle, câest :
- vendre un concept pas encore éprouvé,
- improviser une formation non structurée,
- exposer le franchisé à un manque de repÚres,
- et à terme : risquer la rupture, la plainte, la défaillance.
đŻ Vous nâĂȘtes pas crĂ©dible si vous ne savez pas prĂ©cisĂ©ment ce que vous transmettez.
đ 2. Ce que vous devez avoir modĂ©lisĂ© AVANT tout recrutement
- â Un manuel opĂ©ratoire complet
- â Une grille de rentabilitĂ© testĂ©e
- â Une formation initiale prĂȘte (contenus, supports, livret)
- â Un parcours franchisĂ© balisĂ©
- â Une identitĂ© visuelle verrouillĂ©e
- â Des outils de suivi rĂ©seau minimum
đĄ Ces Ă©lĂ©ments rassurent, encadrent et professionnalisent votre dĂ©marche.
đ 3. Les risques dâun dĂ©veloppement prĂ©cipitĂ©
- 𧱠Des franchisés mal formés, mal accompagnés
- đ Une rentabilitĂ© non atteinte â dĂ©ceptions
- đ€ Des tensions juridiques (non-respect des obligations du franchiseur)
- đŹ Un bouche-Ă -oreille nĂ©gatif, qui freine toute croissance future
đŻ Un seul franchisĂ© mal embarquĂ© peut dĂ©truire votre image rĂ©seau.
đ§ 4. La bonne sĂ©quence Ă respecter
- Structurer et tester le concept (pilote ou autre forme)
- ModĂ©liser tous les outils (Ă©conomiques, opĂ©rationnels, marketingâŠ)
- Définir le profil de franchisé adapté
- Créer le parcours de recrutement
- Et seulement ensuite : commencer Ă recruter
đ Cette sĂ©quence est celle proposĂ©e dans la mĂ©thode Turbo Franchise.
Ne confondez pas enthousiasme et précipitation.
Recruter trop tĂŽt, câest risquer de perdre confiance en son propre concept⊠et de mettre en difficultĂ© ses premiers partenaires.
En modĂ©lisant dâabord, vous devenez un franchiseur crĂ©dible, professionnel et attractif.
đ Turbo Franchise vous guide pas Ă pas pour structurer votre concept AVANT de penser dĂ©veloppement, avec des outils tĂ©lĂ©chargeables et des modĂšles Ă©prouvĂ©s.
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